Če ste upokojeni in nameravate opravljati delo, ki vpliva na pokojnino, morate o tem obvestiti Zpiz. V tem času niste upravičeni do izplačila pokojnine, lahko pa uveljavljate izplačilo 40% že uveljavljene pokojnine. Preberite najpogostejša vprašanja.
Kdo lahko znova vstopi v zavarovanje in pridobi pravico do izplačila 40 % pokojnine?
V ponovno zavarovanje za polni delovni čas lahko vstopite in pridobite pravico do izplačila 40 % pokojnine, če ste uživalec starostne ali predčasne pokojnine po splošnih predpisih in v Republiki Sloveniji znova začnete delati oziroma opravljati dejavnost kot:
• delavec na podlagi delovnega razmerja
• samozaposlena oseba,
• družbenik gospodarske družbe, ustanovitelj zavoda ali zadruge, če ste v družbi, zavodu ali zadrugi hkrati tudi poslovodna oseba,
• kmet – če vaši skupni dohodki na kmetiji presegajo dohodkovni cenzus in še niste dopolnili 63 let.
S tem pridobite lastnost zavarovanca, pokojnina, ki vam je bila priznana s pravnomočno odločbo, pa se vam preneha izplačevati z dnem pridobitve lastnosti zavarovanca (z dnem ponovnega vstopa na trg dela), pojasnjujejo na Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (Zpiz).
Preberite pojasnila, ki so jih pripravili na portal Zpiz.
Kdo pravice do 40% pokojnine ne more uveljavljati?
Pravice do 40 % starostne pokojnine ne more uveljaviti uživalec predčasne pokojnine.
Kdaj se mi prične izplačevati 40 % starostne pokojnine?
Del pokojnine v višini 40 % že uveljavljene starostne pokojnine se vam izplačuje od prvega naslednjega dne po vložitvi zahteve, vendar največ od vključitve v obvezno zavarovanje s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom in se vam izplačuje do prenehanja zavarovanja s polnim delovnim oziroma zavarovalnim časom, vendar največ tri leta nadaljnje vključenosti v obvezno zavarovanje za polni delovni oziroma zavarovalni čas.
V kolikor boste po preteku treh let še vedno vključeni v obvezno zavarovanje s polnim delovnim oziroma zavarovalnim časom, se vam bo po tem obdobju izplačevalo 20 % starostne pokojnine, ki je bila osnova za odmero 40 % starostne pokojnine.
Ali obstaja kakšna omejitev pri izplačevanju 40 % starostne pokojnine?
40 % starostne pokojnine se ne izplačuje, če ne delate zaradi začasne zadržanosti z dela po predpisih o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju, daljše od 30 delovnih dni. V tem primeru zavod po uradni dolžnosti preneha izplačevati 40 % starostne pokojnine.
Zavod po uradni dolžnosti začne znova izplačevati 40 % starostne pokojnine z dnem, ko začnete znova opravljati delo po končani začasni zadržanosti z dela po predpisih o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju, ki je bila daljša od 30. delovnih dni.
Prav tako se 40 % starostne pokojnine ne izplačuje, če v času prejemanja 40 % starostne pokojnine nimate v celoti poravnanih prispevkov za socialno varnost in če imate lastnost zavarovanca iz:
• šestega odstavka 14. člena ZPIZ-2 (to pomeni, da ste prednostno zavarovani na podlagi delovnega razmerja, čeprav izpolnjujete pogoje za vključitev v zavarovanje tudi na podlagi 16. člena ZPIZ-2),
• 15. člena ZPIZ-2 (samozaposlena oseba),
• 16. člena ZPIZ-2 (družbenik in poslovodna oseba) in
• 17. člena ZPIZ-2 (kmet).
Tudi v tem primeru zavod po uradni dolžnosti preneha izplačevati 40 % starostne pokojnine ter ga po uradni dolžnosti začne znova izplačevati s prvim dnem po plačilu prispevkov za socialno varnost v celoti (poravnani morajo biti prispevki za vse štiri vrste zavarovanja).
Ali lahko spremenim obseg zavarovanja?
V času izplačevanja 40 % starostne pokojnine lahko spremenite obseg zavarovanja (na primer z osem ur dnevno na štiri ure dnevno). S tem izgubite pravico od izplačila 40 % starostne pokojnine, lahko pa podate zahtevo za izplačilo sorazmernega dela pokojnine. Sorazmerni del pokojnine se vam prične izplačevati z dnem vključitve v zavarovanje za krajši delovni čas od polnega.
Koliko lahko zaslužim?
Pri tem delu niste omejeni z zaslužkom.
Kaj mi pripada po prenehanju uživanja 40 % starostne pokojnine?
Po prenehanju uživanja dela pokojnine imate pravico do:
• odstotnega povečanja pokojnine ob upoštevanju pokojninske dobe, dosežene v ponovnem zavarovanju,
• ponovne odmere pokojnine z upoštevanjem novih osnov (plač), pri čemer se upošteva tudi odstotno povečanje zaradi pokojninske dobe, dosežene v ponovnem zavarovanju,
• usklajenega zneska prvotno odmerjene pokojnine (valorizirana pokojnina).
Pozor: za odstotno povečanje pokojnine (upoštevanje pokojninske dobe iz ponovnega zavarovanja) morate v ponovnem zavarovanju dopolniti najmanj 6 mesecev pokojninske dobe.
Navedeno velja v primeru ponovnega vstopa v zavarovanje od 1. 1. 2020 dalje.
Pozor: za ponovno odmero pokojnine (upoštevanje novih plač in pokojninske dobe iz ponovnega zavarovanja) morate v enem letu prejemati plačo najmanj za 6 mesecev, hkrati pa se mora spremeniti tudi koledarsko leto uveljavitve ponovne odmere pokojnine.
Od kdaj dalje mi pripada ponovna odmera pokojnine?
Ponovna odmera pokojnine vam pripada od prvega dne naslednjega meseca po vložitvi zahteve in še za šest mesecev nazaj, vendar največ od naslednjega dne po prenehanju ponovnega zavarovanja, zato je pomembno, da zahtevo za ponovno odmero pokojnine vložite čim prej po prenehanju opravljanja dela ali dejavnosti. To je pomembno tudi zaradi tega, da vas zavod ponovno vključi tudi v obvezno zdravstveno zavarovanje. V kolikor boste zahtevo vložili pred prenehanjem opravljanja dela ali dejavnosti, morate hkrati priložiti tudi dokazilo o prenehanju opravljanja dela ali dejavnosti.
Kje vložiti vlogo?
Zahtevo za izplačilo 40 % starostne pokojnine vložite pri zavodu:
• preko storitve eVLOGE ZA VSE, brez kvalificiranega digitalnega potrdila,
• elektronsko prek sistema Moj eZPIZ s kvalificiranim digitalnim potrdilom,
• osebno na kateri koli območni enoti zavoda ali po pošti.
Za kakršnekoli dodatne informacije in pojasnila v zvezi z uveljavljanjem pravice do izplačila 40 % starostne pokojnine se lahko obrnete na strokovne delavce ZPIZ: osebno na najbližji območni enoti v času uradnih ur, po telefonu ali e-pošti.
Še več informacij boste našli tukaj.
-
-
-
-
-
